12 février 2021 — La Maison du Néerlandais de Bruxelles a introduit un plan diversité et a obtenu une évaluation positive. Aujourd’hui, le ministre Bernard Clerfayt remettra le label diversité à Kristien Verheyen, responsable RH de la Maison du Néerlandais. C’est avec un immense plaisir et une grande fierté qu’elle réceptionnera cette récompense.
La diversité fait partie de l’ADN de la Maison du Néerlandais de Bruxelles. On reflète la riche diversité de la société bruxelloise. Parmi ses 85 collaborateurs, plus de trente ont un profil ethnique et culturel divers. Ensemble, ils parlent plus de 20 langues maternelles. « Nous aidons tous les Bruxellois, indépendamment de leur origine, de leur formation, de leur profil socioéconomique, de leur handicap ou de leurs convictions », explique Kristien Verheyen. « Pour nous, diversité rime avec approche inclusive. Les clients doivent se sentir à l’aise et se reconnaître dans notre approche. »
La Maison travaille depuis bientôt 20 ans au cœur de la capitale. L’une de ses missions essentielles consiste à aider les Bruxellois à trouver des possibilités d’apprendre et de pratiquer le néerlandais. Les Bruxellois qui veulent évoluer et se connecter sont ici à la bonne adresse.