Kinderbegeleiders krijgen coaching om Nederlands te leren, te oefenen en te gebruiken op het werk. Zo ontstaat een betere communicatie tussen laagtaalvaardige medewerkers en hun omgeving (leidinggevende, collega’s, ouders, kinderen).
Na observatie en afstemming met de kinderbegeleider en diens directe leidinggevende bepalen we samen de inhoud van het coachtraject.
Deze coaching is niet gericht op het verhogen van het taalniveau. We raden aan om medewerkers les te laten volgen tot ze niveau B1 behalen (het decretaal vereiste niveau).
Lees het verhaal over dit coachtraject.
Interesse?
Stuur ons een mail